「選ばれ続ける組織となるために」をテーマに研修会を実施しました

平成30年8月29日(水)さくらえ保育園の職員に対し「サンライフほのぼの『さくらえ保育園』選ばれ続ける組織となるために」と題して、有限会社willさんいん代表取締役 金築理恵氏をお招きし研修会を実施しました。

今後さらに少子高齢化の進行する当地域において、また、この地域で働く担い手が不足する時代情勢の中で、今、私たちが、まさに「働き甲斐、やりがい」のある志事(シゴト)を続けていくためには、どのような職場環境を創っていけばいいのか、共に働く職員がどのような思いで私たちのステージ(職場)で関わっていけば良いのかなど、「人」に焦点をあてた「コミュニケーション」を中心に、金築社長よりとてもわかりやすく丁寧にご講義いただいただきました。

  

  

参加した職員は、先生の話をうなずきながら聞き入り、その後、職員皆で和気あいあい、楽しい雰囲気の中でワークなどを行いながら、「人」と関わるうえでの重要性を学ぶ充実した研修となりました。

 

 

当社では、今後も様々な研修会などを実施しながら皆で「働き甲斐、やりがい」の持てる職場環境のさらなる向上に努めていきたいと考えています。

 

8月29日(水)Willさんいんの金築社長をお招きし、さくらえ保育園で「選ばれ続ける組織となるために」